– Estimular a discussão e reflexão sobre a importância da ética nas relações pessoais e profissionais, potencializando o crescimento sustentável nas organizações de qualquer tipo ou porte.
– Oferecer ao estudante a compreensão do funcionamento de um sistema de ética efetivo e como ele pode contribuir para uma boa cultura de ética.
– Também serão abordados conhecimentos sobre processos corporativos que contribuem para a prevenção de comportamentos antiéticos em qualquer organização.

Programa

Parte I – Conceito

– Ética e moral.
– Problemas morais e problemas éticos.
– Valores morais e não morais.
– Avaliação moral.
– Ética empresarial e comportamental.
– Cultura de ética.
– Dimensões da cultura de ética.
– Dilemas éticos enfrentados nas relações colaborativas.
– Relações (anti)éticas de parceiros estratégicos.
– Conflitos de interesses e a moralidade.
– Condutas antiéticas da liderança.
– Como prevenir comportamentos antiéticos.
– Compliance e integridade.

Parte II – Prática:

– O que é um código de ética e um código de conduta? Tem diferença?
– O que deve conter e o que não deve conter num código de ética.
– O que é e como implementar um sistema completo de ética empresarial?
– Elementos de um processo de denúncias eficaz.
– Como implementar as quatro etapas do processo de denúncias: recebimento, avaliação, investigação; e aplicação de medidas disciplinares.
– Comitê de ética.
– Quais funções, responsabilidades e forma de atuação de um comitê de ética.
– Como prevenir comportamentos antiéticos em qualquer organização.
– Prevenção e remediação.

Parte III – Dinâmica em grupo:

– Dilemas éticos enfrentados no dia a dia por profissionais no seu ambiente de trabalho.

Instrutora

Tatiana Regiani

Mestre em Competitividade pela FGV/EAESP, advogada, consultora, palestrante e sócia-fundadora da empresa Tregi – Governança e Integridade. Conselheira de Administração e Fiscal independente em empresas de capital aberto e fechado. Membro da comissão de Ética na Governança e do GT Medidas Contra a Corrupção, pelo IBGC (Instituto Brasileiro de Governança Corporativa). Possui mais de 20 anos de experiência em grandes empresas nacionais e internacionais, de diversos setores, tendo atuado nas áreas de Governança Corporativa, Compliance, Gestão de Riscos, Controles Internos, Anticorrupção e Ética.

Coautora do livro “Governança Corporativa em Foco – Inovações – e tendências para a sustentabilidade das organizações”, publicado pela Editora Saint Paul, e de três publicações lançadas pelo Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC): “Boas Práticas para Reuniões do Conselho de Administração”, “Boas Práticas para Secretaria de Governança” e “Boas Práticas de Governança Corporativa para Sociedades de Economia Mista”.

Lattes: http://lattes.cnpq.br/5904333350905285
Contatos: tatiana@tregi.com.br   |   (11) 94324-8695

Novembro de 2019

Datas e horários:

30/11/2019 – sábado – das 8h30 às 18h30