Nossa CEO Tatiana Regiani, participou da Conferência online do Projeto Ser Mulher, onde a mediadora foi a Juliana Pletsch. O tema foi “A liderança nas empresas – Como a diversidade pode impactar os resultados de gestão”.
Confira o trecho da live, onde a Tatiana aborda o que é diversidade nas empresas e seus benefícios?
A diversidade vai além de gênero, condição física e raça, que são estereótipos. Quando falamos diversidade consideramos também a formação acadêmica, experiência profissional, a idade, a classe social e econômica, entre várias outras diversidades. Precisamos considerar as habilidades do profissional acima das suas escolhas pessoais ou características. Isso não é assistencialismo ou marketing, é trazer de fato integração entre as culturas, experiências e visões de mundo diferente. Uma equipe homogênea, onde todos pensam da mesma forma, consegue enxergar as coisas sob o mesmo ponto de vista. Isso traz um grande risco para uma tomada de decisão da empresa. Porque uma análise com diferentes visões é essencial. A diversidade contribui, não só para a reputação da empresa, mas também é muito importante para a sociedade.
Muitos são os benefícios das empresas com maior diversidade:
– melhor performance financeira
– melhor desempenho na gestão
– melhor integração entre seus colaboradores – melhores índices de satisfação
– melhor clima organizacional
– melhor governança corporativa
– maior capacidade de reter talentos
A diversidade é uma vantagem competitiva e é uma alavanca essencial de crescimento das empresas.
Confira a live completa em: Aqui